Zgodnie z zasadą przedstawioną w kodeksie pracy, osoba, która nie wykazuję dostatecznej wiedzy z zakresu przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, nie powinna być dopuszczona do pracy. Kodeks wręcz tego zakazuje i nakazuje pracodawcy organizowanie szkoleń z zakresu bhp dla swoich pracowników. Szkolenia bhp Nie dla każdej przyjmowanej do pracy świeżej osoby należy prowadzić szkolenie. Nie jest ono wymagane jeśli ktoś podpisuję z pracodawcą następną umowę o pracę na tym samym miejscu pracy i oczywiście wcześniej został przeszkolony z tematu bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia te mają miejsce w czasie pracy i prowadzone są na koszt pracodawcy. W przypadku przekroczenia na skutek wkłady w szkoleniach normy czasu pracy, pracownikowi przysługuje rekompensata pieniężna ze stosownym dodatkiem za pracę w godzinach ponadwymiarowych. Najważniejsze cele szkolenia zatrudnionych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy to: - poznanie przez nich tych przepisów i norm bezpieczeństwa i higieny pracy które są niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku oraz związanych z tym miejscem pracy obowiązków i odpowiedzialności w zakresie bezpieczeństwa pracy.
Tags: Szkolenia bhp